ISO45001職業(yè)健康安全管理體系
基本介紹
隨著經濟的快速增長，與生產密切相關的職業(yè)健康安全問題已受到人們的普遍關注。ISO 45001:2018《職業(yè)健康和安全管理體系 -要求及使用指南》，為改善全球供應鏈的工作安全提供了一套強大而有效的流程。旨在幫助各種規(guī)模和行業(yè)的組織，新的國際標準有望減少全世界的工作場所傷害和疾病。
ISO 45001為政府機構、行業(yè)和其他受影響的利益相關者提供有效、可用的指導，以改善世界各國的工作人員安全。通過易于使用的框架，它可以應用于工廠和生產設施，而無論其位于何處。
由于ISO 45001旨在與其他ISO管理系統(tǒng)標準整合，確保與新版ISO 9001（質量管理）和ISO 14001（環(huán)境管理）的高度兼容性，已經實施ISO標準的企業(yè)如果決定開展ISO 45001工作，將會占有優(yōu)勢。
新的OH＆S標準基于ISO所有管理系統(tǒng)標準中的常見要素，并使用策劃 - 實施 - 檢查 - 行動（PDCA）模型，該模型為組織規(guī)劃他們需要實施的內容提供框架，以盡量減少傷害的風險。這些措施應解決可能導致長期健康問題和缺勤的問題，以及導致事故的問題。
ISO 45001將帶來工作場所實踐的重大變革，并在全球范圍內減少與工作有關的事故和疾病所造成的悲劇性傷亡。
標準特點
1.要求最高管理者對遵循法律、法規(guī)和持續(xù)改進作出承諾
2.強調危害辨識，風險評價和風險控制，體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的思想
3.未規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效指標，要求在符合法律法規(guī)的基礎上持續(xù)改進
4.強調不但組織要遵守法律、法規(guī)，而且還要對相關方施加影響
5.要求對組織的危害實施全過程控制
6.要求對潛在的緊急突發(fā)事件，建立應急準備和響應計劃和程序
實施意義
1.提高組織管理水平及員工職業(yè)健康安全意識
2.提高員工遵守職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的自覺性
3.消除或降低職業(yè)健康安全風險
4.改善組織形象，增強組織的核心競爭力
